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为了加强实习管理、拓展实习就业岗位，2月9日至10日，护理学院党支部书记、院长钱立晶等4人赴苏州福星医疗养老产业集团有限公司、苏州禧华医院、杭州贝康健康科技集团有限公司分别进行了实习检查与访企拓岗交流。

2月9日下午在苏州福星护理院，与老年保健与管理专业实习生进行了座谈，10位实习生对实习收获和遇到的问题进行了总结，对就业目标展示出了清晰的规划。为了提高老年保健与管理专业学生专业素养，培养学生岗位胜任能力，拓展就业市。だ硌г河胨罩莞Ｐ且窖靖弊芫硗趺魉褪迪肮芾、人才培养等方面进行了深度探讨，促进校企合作进一步落实。

2月10日上午，钱立晶一行来到苏州禧华医院进行交流参观。交流会上，禧华医院院长助理、护理部主任徐树霞介绍了医院的发展史，对护理、助产人才素质要求提出了明确的目标，并列举了护理学院往届毕业生在岗位上的优异表现，高度肯定了星空娱乐游戏培养的人才质量。双方还围绕助产专业、婴幼儿托育服务与管理专业学生的实习就业、教科研合作进行了探讨。会后参观了医院，该院的家庭化产房、产后护理中心、婴幼儿保健区等处较好体现了“以人为本”“把人文关怀渗透在每一个细节”的管理理念。

2月10日下午，钱立晶一行前往杭州贝康健康科技集团有限公司总部，人力资源总监王晋伟对母婴护理行业前景、公司发展理念、人才需求及与国内多所院：献魅瞬排嘌Ｊ降确矫孀隽讼晗傅慕樯，双方就下一步校企合作的内容和形式进行了洽谈。随后，参观了公司旗下母婴护理实体门店，了解到母婴护理人员具体工作环境与模式、需具备的理论知识和技能要求，为今后星空娱乐游戏教学与学生实习就业探索新方向。

随着新时代人口结构的变化，“一老一小”、妇幼群体的健康管理与服务内容是护理专业群人才培养方案修订的重要依据，护理学院始终保持与行业、用人单位的密切合作，适时调整专业目标与方向，探索人才培养新模式，拓展实习就业渠道。将行业、企业的发展，对人才的需求介绍给学院专兼职教师、相关学生，以期培养更多的高质量技术技能型人才。（撰稿、供图：陈君君；审改：钱立晶、路红春）